سوپروایزرهای بالینی

1397/11/10 0:0
معرفی سوپر وایزرهای بالینی بیمارستان و شرح وظایف:

1-  نام و نام خانوادگی: خضر حسینی فرد

مدرک تحصیلی: لیسانس پرستاری

سابقه کار:29 سال

2-  نام و نام خانوادگی: حسین حاجیانی                                                   

مدرک تحصیلی: لیسانس پرستاری

سابقه کار:25 سال

3- نام و نام خانوادگی: سهراب خواجه

مدرک تحصیلی : لیسانس پرستاری

 سابقه کار: 9 سال

4- نام و نام خانوادگی: لیلی مظفری

مدرک تحصیلی : لیسانس پرستاری

سابقه کار:17 سال

 5- نام و نام خانوادگی: سیده شریفه حسینی نژاد

مدرک تحصیلی : لیسانس پرستاری

سابقه کار:14 سال

6 - نام و نام خانوادگی: فاطمه شکوهی

مدرک تحصیلی : لیسانس پرستاری

سابقه کار:11 سال

7- نام و نام خانوادگی: نسرین گودرزی

مدرک تحصیلی : لیسانس پرستاری

سابقه کار:18 سال

9- نام و نام خانوادگی: روح انگیز انصاری

مدرک تحصیلی :لیسانس پرستاری

سابقه کار:14 سال

 

 

شرح وظایف:

  1. کسب دستور و برنامه کار از مدیر خدمات پرستاری
  2. مشارکت و همکاری در جمع آوری اطلاعات پیرامون مرکز بهداشتی درمانی توانبخشی
  3. همکاری با مدیر پرستاری در تنظیم و تدوین اهداف و خط مشی­های واحدهای ذیربط با همکاری سایر مسئولین 
  4. ارائه پیشنهادات لازم در جهت ایجاد تغییرات مناسب در سیستم خدمات پرستاری    مشارکت و همکاری در   
  5. برنامه­ ریزی­های آموزشی کارکنان، دانشجویان ، مددجویان / بیماران
  6. برنامه ریزی و هماهنگی در پذیرش و برنامه ریزی ترخیص مددجویان / بیماران
  7. تهیه و تنظیم گزارشات کمی و کیفی از وضعیت موجود سرویس دهندگان، سرویس گیرندگان، عملکرد ....واحدهای ذیربط
  8. ایجاد هماهنگی بین واحدهای مختلف مرکز جهت ارائه خدمات مطلوب درواحدهای ذیربط
  9. تشخیص نیازها و مشکلات موجود در واحدهای مرتبط پرستاری (مربوط به کارکنان مددجویان / بیماران، محیط و ....) و اقدام جهت حل آنها 
  10. مشارکت در توزیع کارکنان پرستاری بر اساس توانائیها و نیازها در واحدها و شیفتهای مختلف
  11. شرکت در برنامه­های آموزشی به منظور ارتقای سطح آگاهی و مهارت خود در جهت ارائه روشهای موثرتر
  12.  شرکت در کمیته­های مختلف بیمارستانی و پرستاری (آموزشی، پژوهشی، فرهنگی، نظارت و ارزشیابی ، رفاهی، توانبخشی و ...
  13. تامین و ایجاد شرایط مناسب و اقدام در زمان بروز فوریتها(تأمین نیروی انسانی، تجهیزات و امکانات و ...
  14. هماهنگی درارجاع مددجو به خانواده، مرکز بهداشتی، درمانی، توانبخشی و ...
  15. نظارت و کنترل مستمر بر رفتار شغلی کارکنان پرستاری(رعایت مقررات اداری / رعایت ضوابط کاری، اخلاقی و...
  16. نظارت و کنترل مستمر بر نحوه ارائه خدمات پرستاری مبتنی بر استانداردها با استفاده از ابزرا مناسب(چک لیست و ...
  17. بازدید مستمر از واحدهای مرتبط بمنظور حصول اطمینان ازحسن ارائه خدمات ، ثبت و ارائه گزارش به مافوق
  18. ارائه راهنماییهای لازم به کارکنان، کمک و حمایت از آنها
  19. ثبت حوادث، وقایع غیرمترقبه، آمار(بیماران بد حال، پذیرفته شد، ترخیصی، فوت شده و....) وگزارش به مافوق
  20. همکاری و مشارکت در ارزشیابی اثر بخشی خدمات از طریق: حسابرسی کیفی / بررسی رضایتمندی مددجویان/ بررسی رضایت مندی کارکنان
  21. همکاری و مشارکت در ارزشیابی تأثیر برنامه­های آموزشی بر کیفیت ارائه خدمات پرستار
  22. کنترل و نظارت مستمر بر چگونگی مصرف و نگهداری تجهیزات، داروها و ....
  23. انجام امورات بیمارستان در ساعات غیراداری و تعطیل توسط سوپروایزر مورد نظارت قرار میگیرد.
  24. انجام سایر امور محوله طبق دستور مافوق
  25.  ایجاد شرایط کاری مناسب و حسن تفاهم مابین افراد

        

کلمات کلیدی:
سوپروایزر.بالینی.بیمارستان.زینبیه.خورموج.شرح.وظایف        

تاریخ بروز رسانی:   2 تير 1400

تعداد بازدید:   ۱

 


چاپ
< >